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薪資福利

Salary & welfare

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薪資

●實現全方位激勵的回報機制,建立基本薪酬+超額利潤分享+股權激勵等多種激勵機制鼓勵奮斗者開拓進取。

●每年3月、7月進行年度薪資調整。

★福利

●五天八小時彈性工作制,享受國家法定節假日,春節全薪假期12-14天、公司周年慶帶薪假2天、個人有薪年假5天~15天等。

●免費提供食宿,外宿有外宿補助,上下班有免費大巴接送;“五險一金”,每年一次免費體檢。

●每季度為員工發放福利品,節假日發放禮品、中秋代員工寄禮品至員工家屬、組織活動等。

★培訓

投資建立E-learning自學平臺,與中歐商學院、領教工坊、合德、健峰、時代光華等知名外部培訓機構合作建立健全外部培訓機制。

●建立“雛鷹”、“飛鷹”、“雄鷹”多個系列化的培養計劃,幫助各層級的員工提升能力,走上更高的管理崗。

●與國內各大知名高校展開校企合作,鼓勵正式員工攻讀在職研究生,并提供相應的政策資金支持。

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